一、公司简介
北汽福田汽车股份有限公司(简称福田汽车)成立于1996年8月28日,1998年6月在上海证券交易所上市,是一家隶属于世界500强的国有控股上市公司。经过20多年的发展,总资产达733.42亿元,员工3万多人,以优质的产品和服务覆盖全球110个国家和地区,品牌价值1915.16亿元,连续18年蝉联商用车行业第一位,累计产销汽车1000万辆,海外累计出口68万辆。
二、人选基本条件
参照《北京市2023年度定向选调和“优培计划“招聘应届优秀大学毕业生公告》执行。
三、招聘岗位
专业要求参照《北京市2023年度定向选调和“优培计划“招聘应届优秀大学毕业生公告》中一流大学建设高校和在京一流学科建设高校及建设学科名单、2022年世界大学学术排名(ARWU)前100名国(境)外高校名单执行。
1、(829926406)自动驾驶开发岗
2、(829926407)智能座舱设计岗
3、(829926408)辅助驾驶系统开发岗
4、(829926409)储氢系统集成应用开发岗
5、(829926410)混动性能仿真工程师岗
四、招聘流程
1、笔试(11月18日)
所有通过报考资格审查的人员,由公司根据考生投递岗位情况组织笔试,采用线上考试方式,满分100分,原则上合格分数线为75分。
1.1笔试形式:线上笔试,公司将于11月18日9:00前给考生邮箱发送笔试链接;
1.2笔试结果通知:11月23日前将以邮件通知笔试通过人员,请各位考生务必确保个人简历邮箱的畅通与准确。
2、资格复审(11月24日-25日)
2.1方式:采用线上方式进行复审。
2.2内容:笔试通过人员需将个人简历、最高学历成绩单(盖校级章)、英语成绩单、一寸照片、计算机等级证书、其他获奖证书、相关学历学位证书(硕士需本科毕业证书、学位证书;博士需本科、硕士毕业证书、学位证书;留学人员需学历认证,扫描件、发表论文首页作为附件发送至hanlina@foton.com.cn;邮箱主题命名方式为:考生姓名+优培计划复审。
2.3结果通知:请确保个人邮箱畅通,相关结果将以邮件形式进行反馈。
2.4通过成绩笔试合格分数线并且资格复审合格人员,笔试成绩从高到低的顺序,按照1:8的比例确定参加面试的人选名单。不足1:8的按实际符合条件人数确定面试名单。资格审查不通过的人员,可由首批笔试通过暂未进入面试的人员按照成绩高低进行递补。
4、发布面试公告(12月)
5、面试实施(12月)
5.1面试开展形式
面试方式为半结构化多对一小组面试(设一轮面试),主要考察考生的综合素质及专业能力。
5.2 面试团队构成
人力面试官+专业面试官+纪检监察官
5.3 面试评价标准
使用校园招聘面试评价表进行评分,人力和专业面试官根据候选人面试表现进行打分,由纪检监督并签字确认,保证面试过程公平公正。
5.4面试成绩核算
人力面试官评分*40%+专业面试官评分*60%=面试成绩(满分100分,合格分为75分)
5.5注意事项:
原则上要求京内学生现场面试,京外学生线上面试(因疫情影响根据集团最新防控要求执行)。逾期未参加者,即为自动放弃面试资格;面试过程中,考生须服从统一管理,遵守面试纪律。
6、综合成绩确定(12月)
总成绩为100分,其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%(考试总成绩保留两位小数),综合成绩达到75分及以上的,方可进入后续环节 。
体检、考察合格的人选作为拟录用人选上报北京市统一公示,公示时间为5个工作日。公示结束无异议后,按相关规定办理三方手续。
五、有关要求
应聘人员应按《北京市2023年度定向选调和“优培计划“招聘应届优秀大学毕业生公告》要求,对个人信息的真实性负责。若提供虚假信息,一经查实,取消聘用资格。
六、联系方式
电话:18842335749
邮箱:hanlina@foton.com.cn
北汽福田汽车股份有限公司
2022年10月25日