一、公司简介

北汽福田汽车股份有限公司（简称福田汽车）成立于1996年，1998年在上海证券交易所上市，是中国品种最全、规模最大的商用车企业。福田汽车于2021年成为中国汽车工业史上首个销量突破千万辆的商用车企、中国首个千万级“双自主”商用车企，也是全球突破千万销量用时最短的商用车企，2023年4月福田汽车销量突破1100万辆。海外累计出口79.5万辆，连续12年位居中国商用车出口第一，产品覆盖全球110个国家和地区。

二、人选基本条件

参照《北京市2024年度定向选调和“优培计划“招聘应届优秀大学毕业生公告》执行。

三、招聘岗位

1、新能源研发工程师（1人）

2、智能网联研发工程师（1人）

3、自动驾驶开发工程师（1人）

岗位有关要求见《北京市2024年度“优培计划”招聘（II）应届优秀大学毕业生简章》

四、招聘流程（2023年9月-2024年3月）

1、简历筛查（9月20日-9月28日）

审查方式：采用线上方式进行筛查。

审查内容：通过资格审查人员需将个人简历、最高学历成绩单（盖校级章）、英语成绩单、一寸照片、计算机等级证书、其他获奖证书、相关学历学位证书（硕士需本科毕业证书、学位证书；博士需本科、硕士毕业证书、学位证书；留学人员需学历认证，扫描件、发表论文首页作为附件发送至hanlina@foton.com.cn；邮箱主题命名方式为：考生姓名+优培计划资格审查。

结果通知：资格审查合格人员，进入面试环节。请确保个人邮箱畅通，相关结果将以邮件形式进行反馈。

2、发布面试公告

发布时间：10月16日

发布网站：福田汽车官网（https://m.foton.com.cn/webback/job）

3、面试实施

面试时间：11月10日

面试开展形式：半结构化多对一小组面试（设一轮面试），主要考察考生的综合素质及专业能力。

注意事项：原则上要求京内学生现场面试，京外学生线上面试。逾期未参加者，即为自动放弃面试资格；面试过程中，考生须服从统一管理，遵守面试纪律。

4、线上测评：按面试成绩从高到低的顺序确定参加测评人员。测评题目主要由通用测验及心理风险评估测验构成。通用测验结果在60%以上且心理风险为低或较低人员视为通过。

5、体检、考察：通过线上测评的人员进入体检及考察环节。

6、公示、签约：通过体检、考察合格的人选作为拟聘用人选在公司官网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议后，按相关规定签订三方手续并将拟拟聘用人员名单上报市委组织部审批。

五、有关要求

应聘人员应按《北京市2024年度定向选调和“优培计划“招聘应届优秀大学毕业生公告》要求，对个人信息的真实性负责。若提供虚假信息，一经查实，取消聘用资格。

六、联系方式

座机：01080708542

手机：18842335749

邮箱：hanlina@foton.com.cn

北汽福田汽车股份有限公司

2023年9月15日